Ressources et informations pour petites entreprises du RREC

Des ressources pour aider votre petite entreprise à s’y retrouver dans la pandémie de COVID-19

La Chambre de commerce du Canada comprend qu’en tant que petite ou moyenne entreprise, vous êtes une pierre angulaire de l’économie canadienne. Non seulement les PME constituent la majorité des entreprises au Canada, ce qui alimente à la fois notre économie et l’innovation, mais vous êtes également au cœur des communautés et des quartiers de tout le pays. 

Nous reconnaissons également que vous avez été particulièrement touchés par la pandémie mondiale. Vous trouverez ci-dessous des ressources qui vous permettront de trouver plus facilement un soutien financier, de planifier l’avenir de votre entreprise et de soutenir votre santé et votre bien-être ainsi que ceux de vos employés.

Aide financière

Outil de recherche d’aide aux entreprises

VIDÉO :COVID-19 et l’aide financière disponible

  • Êtes-vous une entreprise non essentielle confrontée à des mesures de confinement ou d’autres restrictions liées à la COVID-19 limitant votre capacité opérationnelle? Notre directeur de la politique fiscale et financière, Patrick Gill, vous offre quelques conseils.

Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC)

  • Si vous avez subi une baisse de revenus en raison de la COVID-19, vous pouvez avoir droit à une subvention pour couvrir une partie du salaire de vos employés, avec effet rétroactif au 15 mars 2020. Cette subvention vous permettra de réembaucher des travailleurs, de prévenir d’autres pertes d’emploi et de reprendre vos activités normales.

    Veuillez noter qu’à partir de juillet, les taux de subvention varieront et correspondront directement à vos pertes de revenus sur la même période (en plus d’un changement vous obligeant à supplémenter le salaire des employés).

Subvention d’urgence du Canada pour le loyer (SUCL)

  • Si vous avez subi une baisse de revenus en raison de la COVID-19, vous pouvez bénéficier d’une subvention pour couvrir une partie de votre loyer commercial ou de vos dépenses immobilières, avec effet rétroactif au 27 septembre 2020. Cette subvention permettra d’effectuer des paiements directement aux locataires sans exiger la participation des locateurs, ou aux propriétaires de biens immobiliers.

    Il existe également une aide complémentaire spéciale pour les entreprises qui ont été fortement touchées par des ordonnances de santé publique.

WEBINAIRE :Planification d’entreprise en période d’incertitude — TD

  • Rejoignez Dale Durand, conseiller en succession d’entreprise, Services de conseil en gestion de patrimoine à la TD et découvrez comment gérer et augmenter efficacement les flux de trésorerie de votre entreprise et de vos particuliers en cette période hors du commun.

Rabais pour les membres et programmes d’affinité

  • Trouvez des possibilités d’économies grâce aux programmes d’affinité et aux rabais.

Soutien des entreprises

WEBINAIRE :Comment gérer avec succès votre lieu de travail pendant une pandémie mondiale

  • Priya Sarin, associée chez Sherrard Kuzz LLP, présente des conseils et des outils destinés aux entreprises confrontées à des problèmes courants sur le lieu de travail pendant la pandémie, notamment : la gestion de la santé et de la sécurité, l’absentéisme et les refus de travailler, l’adaptation aux droits de la personne, la restructuration du lieu de travail et les implications d’un vaccin.

Outil de suivi de la réglementation gouvernementale

  • Les nouvelles règles indiqueront comment vos activités et vos normes de santé et de sécurité doivent être adaptées à la situation actuelle.

Classification des ressources par province

  • Consultez la présentation des ressources par province, le soutien aux ressources humaines et aux employés et bien plus encore grâce à nos conseils et astuces du RREC.

Le programme Aller à distance maintenant!

  • Depuis 2005, Faire un Changement Canada aide les Canadiens d’un océan à l’autre à atteindre leur plein potentiel, en leur offrant des services d’emplois à distance et des formations aux compétences technologiques.

Cinq choses auxquelles les entreprises doivent penser pour se préparer à ce qui vient ensuite

  • Karen White, vice-présidente de la gestion de crise et d’enjeux au Cabinet de relations publiques NATIONAL, parle de cinq choses auxquelles il faudra penser lorsque nous entrerons dans la phase de reprise de la pandémie.

WEBINAIRE :Les communications de crise en temps de pandémie

  • Rejoignez Mark Boutet et Larry Markowitz du Cabinet de relations publiques NATIONAL alors qu’ils discutent des principes de base de la communication de crise, et de la manière de maintenir votre marque en ces temps difficiles.

Santé et sécurité

Prévention de la COVID-19 — Approvisionnement en équipements de protection individuelle (EPI)

  • Afin de protéger le personnel, les clients et le grand public, de nombreuses entreprises sont désormais tenues d’utiliser des EPI dans le cadre de leurs activités, ou devront le faire lorsqu’elles seront autorisées à rouvrir. De plus, de nombreux fabricants et fournisseurs ne fabriquant pas traditionnellement d’EPI le font à présent.

    Pour aider à mettre en relation les fournisseurs, les fabricants et les entreprises qui ont besoin d’EPI, le RREC s’est associé à RRP Canada. Le portail de RRP Canada permet aux producteurs d’être mis en relation avec les entreprises qui ont besoin d’EPI.

Téléchargez l’application Alerte COVID

  • L’application Alerte COVID nous aide à briser le cycle de l’infection. L’application peut informer les gens des expositions possibles avant l’apparition de tout symptôme. Ainsi, nous pouvons prendre soin de nous et protéger nos communautés.

Ressources en matière de santé mentale

  • La COVID-19 a exercé une pression importante sur les employés, les employeurs et les familles. L’isolement, la peur pour le bien-être des proches et la pression financière créent des bouleversements dans notre vie à tous. En ces temps difficiles et pendant ce qui pourrait être un hiver long et difficile, il est plus important que jamais de soutenir votre santé mentale, celle de vos employés et le bien-être de votre famille et de vos amis. Les Canadiens peuvent obtenir des renseignements fiables et accéder à des services pour soutenir leur santé mentale et leur bien-être grâce à un certain nombre de ressources. N’oubliez pas de vous renseigner fréquemment par téléphone ou par vidéo auprès des Canadiens âgés, des membres de votre famille, de vos voisins ou de vos amis qui peuvent être isolés chez eux et plus susceptibles de souffrir de problèmes de santé mentale.

WEBINAIRE :Comment soutenir la santé mentale et le bien-être des employés pendant la COVID-19 et au-delà avec Sun Life

  • Joignez-vous à Carmen Bellows, psychologue agréée et directrice des solutions de santé mentale à la Sun Life Canada, pour discuter de la façon dont les entreprises peuvent développer et maintenir des environnements de santé mentale positifs.